Formación In Company

El programa de formación In Company de ESI Internacional se centra en las necesidades únicas y específicas de cada organización. Nuestra formación está dirigida a todos los niveles de la empresa, lo cual asegura que todas las personas involucradas en el proyecto tengan una base de conocimiento común y trabajen hacia los mismos objetivos corporativos.

Dependiendo de las exigencias específicas de cada empresa, la formación de ESI se puede ofrecer en tres formatos: formación In Company en su empresa, formación en Abierto y formación on-line.

Con el programa de formación In Company de ESI, usted decide cuando y donde serán impartidos los cursos. Además, ESI puede adaptar su formación para ajustarse a las necesidades específicas de su organización, su cultura corporativa, objetivos y calendarios.

Cursos disponibles In Company
ESI proporciona formación a medida en las siguientes áreas:

Cursos en Gestión de Proyectos

Descárguese el programa hacienda click en el título

Cursos Principales y de IT

Gestión de Proyectos
Gestión de Proyectos IT
Planificación de Plazos y Control de costes
Gestión de Riesgos en Proyectos
Calidad para Gestores de Proyectos

Liderazgo y Comunicación para Proyectos
Contratación y Licitación para Proyectos
Pruebas del Software

Cursos Electivos

Negociación para Gestores de Proyectos
Gestión Financiera para Responsables de Proyectos y Contratos
Implantación de la Oficina de Dirección de Proyectos
Análisis, Diseño e Innovación de Procesos de Negocio – NOVEDAD –

Cursos Avanzados

Gestión de Requerimientos para Proyectos
Gestión y Liderazgo en Proyectos Complejos
Dirección de Proyectos Mundiales

Alineación de la Gestión de Proyectos con la Estrategia de la Organización
Gestión de Programas y Porfolio de Proyectos
Valoración Rápida y recuperación de Proyectos con Problemas

Curso para la Certificación PMP®

Preparación para el Examen PMP®

Herramienta de Autoevaluación

ESI posee una herramienta de evaluación individual que puede ayudarle a evaluar sus conocimientos antes de comenzar con la formación. Con ella los empleados, grupos o la empresa podrá averiguar qué áreas son las que mejor dominan y en cuales es necesario trazar un itinerario formativo adecuado. Más información en la sección herramientas de autoevaluación.